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    为落实股份公司领导提出的“顺势求变，促进组织健康发展”的指示精神，促进关联业务考核主体间的工作交流，达到融合互通、共识发展的目的，2022年10月15日上午，诚志生物原料药分厂一行18人在副总经理汪琴、曹雪峰、唐世超的带领下来到大禹制药参观交流，大禹制药总经理江真虎、副总经理鞠凤华等现场同事一同接待；嵋榛固乇鹧肓斯煞莨径鲁ぜ究◎，副董事长、总经理邓晓娟、副总经理王清、许学余、工程总监吴杰、本部工厂总经理季永明参加此次座谈交流活动。

    上午9点，大家齐聚大禹制药现场会议室，在简短的介绍后，由大禹制药总经理江真虎对大禹制药的概况、建设进展情况作了简要介绍。随后，在江总的带领下，与会人员到现场参观。

    首先参观了正在建设中的大禹制药质检办公楼，由质量组赵艳经理和综合组季东经理分别就检测中心的布局、功能间设置、关键设备功能和办公区的功能划分情况向大家作了详细讲解，同时还参观了工休间和食堂就餐区域，大家都对此表示期待。其次参观了建设中的生产车间一，由生产工艺组朱诵华经理为大家详细介绍了车间一的设备安装、生产工艺情况，与来访同事展开了深入的交流讨论。现场参观结束后，在会议室，由工程部吴国庆经理为大家介绍了大禹制药的绿化整体布局，季总、邓总分别就厂区整体绿化思路及质检办公楼、生产车间周边绿化布局提出要求。

    最后，股份公司董事长季俊虬做了总结讲话。季总指出，原料药和复杂制剂一体化是未来发展趋势，也是公司构建竞争优势的发展战略。大禹制药对外是独立法人主体，对内承担了原料药的重要环节，在未来发展需要各方通力合作。大禹制药目前人员少、组织小，正是建团队、带队伍的最佳时机，小组织好沟通、好交流。充分交流，文化才能融合，核心目标就是建立一个健康的组织。组织健康，才能抓住机遇、抵抗困难。现阶段，既有繁重的任务，同时也要打造一个健康的组织，这样大家才能工作的愉快、生活的愉快。

    大禹制药将以此次座谈交流为契机，加快学习步伐，加强组织建设，加大与各考核主体间的学习交流，为原料药的发展奠定坚实基础。

                                       （大禹制药  季东）